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新能船业与3A公司精益化管理交流会举行
12月8日至9日,新能船业与3A公司围绕精益化管理提升召开专题交流会。本次会议旨在共同探讨船舶制造业在深化管理变革、提升运营效能方面的可行路径,为集团制造业板块的高质量发 ...
Dec.Thu.2025
霄云煤矿以“VR体验”警示教育助力安监队伍建设
为切实抓好岁末年初关键时期安全生产,全面提升安全监管水平,近日,霄云煤矿组织开展安监员 “VR体验”事故警示教育活动。活动旨在通过前沿科技模式,强化警示教育穿透力,深 ...
Dec.Thu.2025
工会创新案例⑮丨龙拱港工会打造“陆上温馨之家”
龙拱港工会深入贯彻落实 “我为职工办实事”实践活动要求,紧密围绕港口航运主业和船员及职工群体特性,以新建成的龙拱港服务驿站为载体,创新服务模式,精准对接需求,致力于 ...
Dec.Thu.2025
朱家峁煤矿顺利通过智能化矿井验收
近日,由陕西省能源局、省应急管理厅、榆林市能源局及横山区能源局组成的联合验收组,对陕西中太朱家峁煤矿智能化建设情况开展全面验收评估。经严格核查,该矿顺利通过验收, ...
Dec.Wed.2025
月订单破8000!盛源济宁分公司书写精益化管理新篇
山东盛源工业装备济宁分公司以精益化管理为核心抓手,推动全链条协同发力,成功实现逆势突围。 2025年11月订单量突破8000台,发货量达6901台,创下历史新高,用硬核业绩彰显企业强 ...
Dec.Wed.2025
智慧新钢构建港产融合生态,赋能企业发展
智慧新钢临港智慧制造产业园作为省级重大项目,在集团公司 “创千亿集团、树百年能源”战略引领下,以港产融合为核心路径,逐步建成辐射鲁西南的临港钢材集散与智能制造服务枢 ...
Dec.Wed.2025
工会创新案例⑭丨跃进港工会推动技术比武与评定深度融合
一、创新做法 济宁港航跃进港工会牵头推动技术比武与技能等级评定深度融合,构建 “以赛定级、以级定薪”的闭环机制。制定《常态化开展操作技能岗位技能等级评定管理办法(暂 ...
Dec.Wed.2025
海纳科技“跨部门项目制”提升精益生产协同效率
日前,海纳科技实施 “跨部门项目制”精益生产管理机制,以“责任到岗、协同闭环、奖惩分明”为核心原则,推动生产协同效率实现再提升,复杂订单交付能力显著增强。 以 “1+6项 ...
Dec.Tue.2025
金桥煤矿电缆义务劳动保障“分煤反洗增效”推进
为深入践行 “一家人、一条心、一股劲、一起干、一定成”的家文化理念,保障矿井“分煤反洗增效”项目顺利推进,近日,金桥煤矿组织干部职工在工业场地开展了拉电缆义务劳动。 ...
Dec.Tue.2025
工会创新案例丨梁山港工会创新服务,绘就暖心答卷
为提升服务质量、传递企业温情,梁山港工会立足客户与职工的实际需求,创新服务模式,采取务实举措破解难题,着力打造既有力度又有温度的工会服务体系。 一、创新做法:精准对 ...
Dec.Tue.2025
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