2024年是集团公司转型发展、奋进千亿的攻坚年、关键年，按照集团公司“创千亿集团 树百年能源”企业文化教育活动相关要求，霄云煤矿开展了“创千亿集团 树百年能源 我来领学我来 ...

集团公司组织开展的 “创千亿集团 树百年能源”企业文化教育活动意义重大。按照活动要求，我针对“每日三问”深入进行了反思，现将心得汇报如下： 一、存在的问题 (一)在思维方 ...

通过开展 “创千亿集团，树百年能源”主题教育，从“每日三问”中找出自身差距，紧紧围绕“如何改，怎么办”来明方向、促提升，以自我斗争、自我革命的勇气，摈弃那些与千亿集 ...

今年 2月份，集团公司举办了“融达四方”企业文化体系发布会，对外发布了济宁能源全新的企业使命、愿景、精神以及八条企业理念，对原有企业文化进行了重塑升级。3月份，集团公 ...

在当今激烈竞争的环境中，现代化企业的成功与否不仅取决于市场策略和产品质量，更在于员工的使命感和对企业的归属感。作为济宁能源的一分子，爱济宁能源、以济宁能源为荣，并 ...

在集团公司上下热烈开展 “创千亿集团 树百年能源”大讨论活动之际，科技信息中心作为集团科技创新和数字化建设的业务部门，将紧密围绕“赋能集团公司产业发展，助力打造新质 ...

在集团上下 “创千亿集团、树百年能源”的豪迈征程中，纪检监察室始终坚守在党风廉政建设和反腐败斗争的战线上，守护着企业的清风正气、干事创业的屏障。作为纪委副书记、纪检 ...

结合 “创千亿集团树百年能源”企业文化打造和“每日三问”大讨论活动，地测中心针对部门职责（防治水风险管控、矿产资源高质量回收、资源开发（煤炭、地热）等），对比职工“ ...

按照集团公司《 “创千亿集团 树百年能源”企业文化教育活动实施意见》要求，深入开展“大学习、大讨论”活动，通过学习国务院政府工作报告、张广宇董事长讲话等相关资料，让 ...

在 “创千亿集团 树百年能源”大讨论带动下，通过学习董事长推荐的华为任正非的文章领悟管理哲学，进一步拓宽了视野，结合所分管的工作，对集团公司持续健康发展所需的干部人 ...